Forschung
Die Universitätsallianz Ruhr hat sich durch ihre vielfältigen gemeinsamen Forschungsinitiativen und Bündelung der komplementären Stärken zu einem dynamischen und leistungsfähigen Verbund mit internationaler Strahlkraft entwickelt. Seit 2021 baut sie ihre internationale Spitzenforschung zu drängenden Zukunftsfragen mit der Research Alliance aus. Im Mittelpunkt der Research Alliance stehen vier Research Center und ein College. Die Research Center konzentrieren sich auf die Themen Gesundheit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Energiewende. Das College fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Vernetzung in den Geistes- und Sozialwissenschaften. Alle fünf Einrichtungen bauen auf den gemeinsamen Stärken der drei Partneruniversitäten auf.
Ein weiteres Beispiel für die erfolgreiche Zusammenarbeit der Universitätsallianz Ruhr im Bereich der Spitzenforschung ist die Förderung von drei Exzellenzclustern durch das Programm „Exzellenzstrategie”, an denen die Ruhr-Universität Bochum, die Technische Universität Dortmund sowie Wissenschaftler*innen der Universität Duisburg-Essen beteiligt sind. Gefördert werden die Exzellenzcluster „RESOLV“ auf dem Gebiet der Lösungsmittelchemie, „CASA“ zur Cybersicherheit und „Color Meets Flavor“ in der Teilchenphysik.
Weitere Informationen zur Forschung an der UA Ruhr finden Sie hier:
Promotion
Je nach Fachgebiet, Forschungsbereich und Interessen können Sie wählen, wo Sie an Ihrer Doktorarbeit arbeiten möchten:
- an einer Universität
- an einem außeruniversitären Forschungsinstitut oder
- in einem deutschen Unternehmen.
Bei Promotionen an außeruniversitären Forschungseinrichtungen oder in Unternehmen muss sich der Doktorand oder die Doktorandin ebenfalls an einer Universität einschreiben, da nur diese berechtigt sind, den Doktorgrad zu verleihen.
Wenn Sie sich für eine Promotion in Deutschland entscheiden, können Sie zwischen verschiedenen Forschungsformen wählen. Je nach Fachrichtung, Forschungsgebiet, persönlichen Umständen und formalen Qualifikationen gibt es zwei verschiedene Wege:
Individuelle Promotion
In Deutschland bedeutet eine Promotion in erster Linie, sich über einen längeren Zeitraum intensiv mit einem bestimmten Thema oder Forschungsprojekt zu beschäftigen. Der „individuelle” Weg zum Doktortitel ist dabei nach wie vor am weitesten verbreitet. Diese Art der Promotion umfasst eine Dissertation und bietet ein hohes Maß an Flexibilität, erfordert aber auch viel Eigeninitiative und Verantwortung: Die Promovierenden arbeiten in Absprache mit einem betreuenden Professor oder einer betreuenden Professorin, forschen aber weitgehend selbstständig an ihren Themen.
Zu beachten ist, dass der Beginn einer individuellen Promotion unabhängig von den jeweiligen akademischen Semesterzeiten der Universitäten ist.
Strukturierte Promotionsprogramme
In Deutschland funktionieren strukturierte Promotionsprogramme ähnlich wie in englischsprachigen Ländern: Ein Team von Betreuerinnen und Betreuern ist für eine Gruppe von Doktorandinnen und Doktoranden verantwortlich.
Strukturierte Promotionsprogramme sind in Deutschland oft stark international ausgerichtet, wobei Englisch die Arbeitssprache des Teams ist. Im Gegensatz zum individuellen Promotionsmodell, das frei auf das jeweilige Forschungsprojekt zugeschnitten werden kann, müssen sich Doktoranden und ihre Forschungsvorhaben hier in ein bestehendes Promotionsprogramm einfügen.
Die Promotion umfasst häufig ein klar strukturiertes Studienprogramm mit verpflichtender Teilnahme an Vorlesungen oder Seminaren und Zwischenprüfungen (Leistungspunkte). Das Programm beinhaltet häufig auch Veranstaltungen zu akademischen und wissenschaftlichen Methoden oder Soft Skills, wie beispielsweise Präsentationstechniken.
In der Regel werden solche Programme öffentlich ausgeschrieben und bieten oft Stipendien oder bezahlte Doktorandenstellen.
Postdoc
Universitäten sind die beliebtesten Arbeitgeber für Postdocs in Deutschland. Wer weiterhin in der Forschung arbeiten möchte, entscheidet sich oft für eine Stelle an einer Universität. In der Regel arbeiten Postdocs als wissenschaftliche Mitarbeitende an einem Lehrstuhl, als Mitglied eines Forschungsteams in einer Forschungsgruppe oder im Rahmen eines Drittmittelprojekts.
Weitere Informationen zu den Beschäftigungsarten, Bewerbungen und Gehältern für Postdoc-Stellen in Deutschland finden Sie hier:
Weitere Informationen zu Postdoc-Möglichkeiten an den UA Ruhr-Universitäten finden Sie hier:
Forschungsaufenthalte und -förderung
Forschende außerhalb der UA Ruhr können jederzeit Forschungsaufenthalte bei einem Wissenschaftler, einer Wissenschaftlerin oder einer Forschungsgruppe der Allianz beantragen. Der Aufenthalt kann durch ein Förderprogramm des Herkunfts- bzw. Ziellandes oder durch Mittel aus internationalen Programmen finanziert werden; in einigen Fällen besteht auch die Möglichkeit einer befristeten Anstellung. Die Regeln variieren dabei je nach Fakultät und Interessierte sollten sich immer mit dem potenziellen Gastgeber in Verbindung setzen. Forschenden der UA Ruhr-Universitäten, die an Aufenthalten in Lateinamerika und der Karibik interessiert sind, wird empfohlen, sich bei den potenziellen Gastinstitutionen zu informieren.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, Ihre Forschung in Deutschland zu finanzieren: bezahlte Stellen, Stipendien, programmbezogene Praktika und Projekt-/Forschungsleiterstipendien, die Arbeitsplätze schaffen. Weitere Informationen zur Forschungsförderung in Deutschland und an den UA Ruhr-Universitäten finden Sie hier:
Forschungsförderung - Deutschland
Forschungsförderung - TU Dortmund
Weitere Informationen zur Forschung an den UA Ruhr-Universitäten finden Sie hier: