TU Dortmund: Nahfeldspektroskopie-Universitätsprofessur (W2) an der Fakultät Physik
Die Professur repräsentiert das Fachgebiet der Nahfeldspektroskopie, umgesetzt beispielsweise durch Rasterkraft- oder Rastertunnelmikroskopie in Kombination mit ultraschnellen optischen Methoden, und verbindet subwellenlängenräumliche mit femtosekundenzeitlicher Auflösung auf international konkurrenzfähigem Niveau. Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber wird erwartet, diese Methoden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das starke Portfolio der Fakultät im Bereich der Fernfeldspektroskopie zu ergänzen sowie Schnittstellen zu Forschungsaktivitäten an neuartigen Materialien aufzubauen.
Es wird aktive Teilnahme an Forschungsnetzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der TU Dortmund erwartet, einschließlich Beiträgen zu kollaborativen Drittmittelprojekten. Die Berufungsperson soll sich für die Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen engagieren und die internationale Sichtbarkeit der Fakultät stärken. Zudem ist ein angemessener Beitrag zur Lehre innerhalb der Fakultät erforderlich.
Gesucht werden Personen, die ihre Promotion mit überdurchschnittlicher Auszeichnung abgeschlossen haben und über eine Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen. Bewerber*innen sollten nachweisliche Forschungsexzellenz im Bereich der Nahfeldspektroskopie vorweisen können, dokumentiert durch kontinuierliche internationale Veröffentlichungen in etablierten peer-reviewed Journals, insbesondere in den letzten Jahren, sowie durch eine erfolgreiche Bilanz bei der eigenständigen Einwerbung wettbewerbsorientierter Drittmittel. Die Teilnahme an internationalen Forschungsnetzwerken wird erwartet.
Neben der akademischen Exzellenz sollten die Bewerber*innen hohes Lehrpotenzial aufweisen und bereit sein, sowohl auf Englisch als auch mittelfristig auf Deutsch zu unterrichten. Soziale und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung runden das geforderte Profil ab.
Interessierte Bewerber*innen werden gebeten, ihre Bewerbung einschließlich eines Forschungsplans (max. 4 Seiten) und eines Lehrkonzepts (max. 2 Seiten) über das Bewerbungsportal bis zum 25. März 2026 einzureichen:
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenausschreibung.